如何破解残疾人就业的难点、堵点，探索构建残疾人就业一体化服务体系，提升残疾人就业服务质量？带着这一系列问题，5月11—12日，省残联党组成员、副理事长刘樨率队赴黔西南州兴义和兴仁两市开展主题教育领题调研，省残联教就部、省投资促进局项目信息处、省人社厅就业局、省残疾人就业服务中心相关同志参加调研。

刘樨与贵州路兴碳素新材料有限公司负责人交流

为抢抓招商引资新契机，多渠道多形式促进残疾人就业，调研组先后走访了黔西南州通源汽车公司、贵州苗药、贵州铭兴电子有限公司、贵州华亿实业有限公司、贵州路兴碳素新材料有限公司五家招商引资企业，了解企业目前安置残疾人就业的情况，未来安置残疾人就业的打算，是否按时参加按比例安排残疾人就业联网认证及缴纳残保金情况，询问企业在发展中存在的困难，向企业宣传安排残疾人就业的优惠政策，调研组与企业管理人员深入研讨稳企拓岗开发残疾人适宜就业岗位事宜，共话残联、人社、投资促进局各部门能为企业提供的员工培训、稳岗就业、优化营商环境等服务措施。每当了解到车间内有残疾员工，刘樨都会来到员工身边嘘寒问暖，与员工亲切交流，了解他们的工作和生活情况。

刘樨与就业残疾人交流

在与企业交流时，刘樨指出，就业难，残疾人就业更难。当前，由于部门间信息资源共享不畅、就业服务机构服务质量不高、协同服务机制不健全等因素，加之残疾人自身残障等原因，以致于残疾人整体就业不充分、就业质量不高。因此，全省各级残联要实施好残疾人职业技能提升和残疾人就业服务提升“两项行动”，要做好残疾人人力资源开发、用人单位岗位开发、企业与求职残疾人供需对接、就业信息资源共享和跟踪反馈等全链条的一体化就业服务。刘樨希望企业能开发更多适合残疾人的就业岗位，实现残疾人就业数量和质量“双提升”，实现企业经济价值和展现企业责任担当“双贡献”。

教就部 谢春

2023年5月15日