为促进残疾人就业，增加残疾人家庭收入，8月16日，贵州川恒化工股份有限公司人力资源办公室、生产车间、行政办公室、财务室等四个部门负责人到市残联召开安置残疾人就业交流座谈会，福泉市残联理事长习姣等4人参加交流座谈会。

会上，首先传达学习了省残联、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等七部门关于《开展全国残疾人按比例就业情况联网认证暨残疾人就业保障金征收工作的通告》《黔南州残疾人联合会关于划拨2024年省级残疾人就业岗位补贴及超比例安置残疾人就业奖励的通知》《贵州省扶持残疾人就业创业办法》（黔残联发〔2021〕11号）等文件精神，让企业更加了解残保金联网认证和安置残疾人就业的优惠政策。市残联业务科主任对残保金联网认证开展了现场培训，让企业更好更快的完成认证。办公室负责就业服务的同志对有就业需求的残疾人进行了介绍和推荐。

会上，川恒公司同志介绍了川恒现在有招聘需求的情况，涉及到生产车间和行政办公室，招聘清洁员、绿化、后勤帮厨小工、水电工等，招聘条件是男45周岁以下、女35周岁以下，轻度肢体残疾，能有效沟通交流、吃苦耐劳，面试通过后签订正式劳动合同，有住宿安排、有交通车、有餐费补助等。截止目前，川恒公司已安置残疾人6人就业。

通过召开安置残疾人就业交流座谈会的形式，市残联更好的掌握和了解企业的用工需求，及时推送招聘信息给有就业需求的残疾人，企业也更加清楚安置残疾人的优惠政策。会后，川恒公司表示：将结合残疾人就业需求，再为残疾人“量身定制”更多就业岗位，真正做到关心关爱残疾人。